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（３５４）

どーも、こんばんは！

今日は午後から

お客様とディーラーさんに

行って、現車の確認。

その後、お通夜の

帳場担当になっていたので

一旦帰宅し、喪服にお着替え。

１９時すぎにお通夜から帰宅。

ブログをようやく書ける状況になりました。

さて、昨日からわたくし、YOUTUBEの

うどんの動画を見ています。

なぜでしょう？？

実は、妻の誕生日が

近く、その影響です。

妻の誕生日に

プレゼントのヒアリングしたときに、

「品物じゃなく

普段あなたが何もしないので、

料理（夕食）を作ってほしい」

という

恐怖の要望が来たわけです。

ここまでは以前ブログに

書いたかもしれません。

普段、わたくしは家事を

まったくしないし、ご飯を作るってこともしません。

なので料理を作るのは

不安しかありません。

偉そうに「家事しません！」って

言うわけでもないですが、

そんな時代じゃないですよね。

今は男も家事や食事を

する時代ですし、格差がない

時代ですので、むしろしない方が

肩身がせまいかもしれません。

という長い前置きは

置いといて、

妻のためにつくる

夕食なので

「何が食べたい？」って

要望を聞いたら

物欲のない妻は悩みながら

「うーん、うどんかな～」

うどん？？

うどんってなんなん？

誕生日の夜に？？

「粉から作ってほしい・・・」

え・・・そこから？？

うーん、うどんって

外食で食べるだけで

粉からは初めて。

しかもうどんって何の

粉からできてるかも知らないぐらいのレベル・・・。

（もちろん小麦粉はわかるけど、その種類ですね・・・）

ということで

冒頭の「うどん　YOUTUBE」が

出てくるわけです。

いろんな動画が

アップされていまして参考になります。

いくつか拝見しました。

YOUTUBEだけで

イメージを膨らませ、

もううまいうどんが

出来た気がします(笑)。

行程をみると

そんなに難しくなさそう。

あとは、何とトッピングするかですね。

暑い季節なので、

さっぱりぶっかけうどんとかでしょうか。

ここも妻の要望を

聞かないといけないですね。

さ、少しずついろんな料理していこう。

まずはうどん！丸亀製麺に負けるな！(笑)

今日も読んでいただき、ありがとうございました！

また明日！

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（３５３）

どーも、こんばんは！

いつの間にか

父の日が終わっていまして

特に子供らから

アクションは無かったので

さみしい限りですが

唯一、幼稚園で

作ったものをプレゼントされ、

こういうのが１番うれしいね。

↑↑↑

車用サンバイザー特製ポケット

さて、先日ニュースで

日本のスーパーコンピューターが

世界イチの計算速度！という

ものがありました。

９年ぶりに世界イチという

ことでおめでたい！

蓮舫さんの

「２位じゃダメなんですか？」

発言が懐かしい・・・。

あの発言はもう

１１年も前なんですね・・・。

最近のような・・・

（これが人の記憶っていうあいまいなものなんですね～）

今回結果的に

日本のスパコン「富岳」が

圧倒的な能力で１位に

なったと記載あります。

蓮舫さんの発言を受けて・・・

スパコン「富岳」がライバル圧倒の記事

というように

クリックして読むと

おもしろいですね。

普段、自分が仕事している

分野ではないので、ど素人ですが、

記事を読むと

そのスパコンの使い方や

能力のすごさに感心するばかり。

個人的には

スパコンもすごいなあと

思いますが

蓮舫さんの当時の

コメントが印象的すぎて、

「２位じゃだめなのか？」

という有名なやつ。

上のリンク①を

見ていただくと

この発言後、スパコン「京」が

方向転換していく様子が書かれています。

スピードではなく

扱いやすさや

実用性などへの方向転換。

企業も同じかと思います。

先日、売上ではなく粗利の重要性。

そしてナンバー１よりオンリーワン。

のことをブログで書きました。

１位以外の順位でも

何か取り柄があって

特徴があれば

いいと思っています。

例えば、売上に

全く関係ないけど、

１３年間毎日

ブログ書いてる

車屋の社長なんて

福井に誰もいません。

この時点でオンリーワン。

もちろんエセ毎日

ブログであっても

３６５日ブログ書き続けた

車屋の社長も福井にはいません。

というように

あくまで例の１つですが

会社は他の会社と

違う強みが必要です。

ときには、あるきっかけで

「京」のように方向転換も

必要かもしれません。

仕事っておもしろいですね。

今日も読んでいただきありがとうございました！

また明日！

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（３５２）

どーも、こんばんは！

今日は出張で

お隣金沢に来ています。

会議は本日１日なのですが

金沢来たついでに

会社訪問したいところがあり

明日そちらにアポを取って伺う出張です。

コロナ禍で約３か月ぶりの

出張、そして懇親会。

不安が全くないと言えば

嘘になりますが、疲れました。

福井も５０日以上、

感染者が出ていない中で

久方ぶりの感染者には

なりたくなく、

行動もつつしんで、

おとなしくしております。

今思うと

タイトルどおり、

出張も懇親会も３か月ぶり。

個人的な感想だと、

出張も外食も

無くても生活できますし

オンラインで遠隔で

会議出られるし、

なんといっても

移動時間が短縮される

だけでもありがたい。

車に乗れば

事故のリスクもありますし、

公共の乗り物だって同じ。

経営者としては

なるべくリスクを

分散させた方がいいのは当たり前。

しかし、今回の会議も

懇親会も出張も

リアルに会ってわかるもの、

勉強できるものもあるので、

そこは１００％

オンラインではなく、

適度なリアルは必要かなと思いました。

明日の会社見学も

リアルだからこそ

わかるものも

あると思うので、

非常に楽しみにしています。

あと会議や出張と

関係はないですが、

月、水、金と

自宅で運動しています。

今日は出張なので、

いつもの運動できないけど、

このルーティンは逃げたくなく、

ホテルで運動せざるをえない・・・。

なんとか運動がんばります。

かなり久々の懇親会で

酔っぱらっていますがしっかりと！

今日は短いですが

読んでいただきありがとうございました！

また明日！

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（３５１）

どーも、こんばんは！

ようやく落ち着きブログ

書いています。

さて、今日は怪我の

話ですが、数か月前に

自動車のドアに自分の

指を挟みました(笑)。

(笑)って書いてありますが

まあまあ痛く、

しかも悪いのは

自分なので、誰のせいでもなく・・・。

普段わたくし、営業車で

ジムニーと別の車の

２台体制で使用していまして、

朝にジムニーの

バックドアを閉めるときに

あ、ジムニーのバックドア

こんな感じなんです。

（話が途中脱線して申し訳ない！）

↓↓↓

（＊ネットより）

上にあがるタイプではなく左開きの

横タイプなんです。

いつもリアシートを

倒した場所にカバンを

載せているので、

そのカバンを取り出し、

バックドアを閉めた時に

カバンがうまいこと

ドアにひっかかり、

そのカバンを持っていた指も

そのまま持っていかれ

挟んだという現象。

痛っ！！

って思った瞬間、

爪から血があふれ、

けど指は折れていなく

爪もはがれておらず

爪の中が内出血している状態でした。

そこから数か月、

爪をほっといたら

こんな状態に
↓↓↓

（右手おやゆびです）

ちょうど衝撃を受けたところの

爪の付け根あたりが

徐々に伸びてきて

今は爪の中央あたりまで来ています。

そして、なんと！

この爪の下から

爪が新しく生えてきてるでは

ありませんか！！

スタッフからも

「そのまま自然に

古い爪が取れますよー」とか

「生え代わります」って言われていた

意味がようやくわかりまして、

人間の体のすごさを実感しました。

このように

商売も次から次へと

新しいものが

出てきて変化が求められます。

自社を見た時に

「昔ながらの町の車屋さん」

っていう商売させて

いただいておりますが

これもやっぱり変わっていく

必要があるんです。

今はここで詳しくは言えないですが

昨日のブログでも書いたことばで

再利用ですが、新しいこと

「虎視眈々」と狙っています。

時期もふくめ、

自社の分析をして

サービスの変化が

できるといいなあと思っています。

今日も読んでいただき

どうもありがとうございました！

また明日！

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（３５０）

どーも、こんばんは！

今日は久々に

ロータスのリアル例会でした。

コロナで２月？から

ずっとオンラインで

３か月間での例会でした。

さて、３５０日を迎えた

毎日ブログ。

あと２週間ほどで完走ですね。

がんばろう！

まだ油断はできないですが、

わたくしの場合、

ブログアップが夜なので、

うたた寝したら日付を

またぎアウトという状況。

常にぎりぎりです(笑)。

日中は業務が忙しく

１時間かけてブログを

書いている時間がなく、

どうしても夜の時間帯ですね。

（朝は弱いという致命的・・・(笑)。

ギリギリといえば、

恥ずかしい話、

現在、当社の事務所

スタッフがぎりぎりの人数で

四苦八苦しています。

１人が退職、

違うスタッフが産休。

もちろんそれは

めでたいことなので

良い事なのですが、

その補充で１人を

すぐ採用しました。

しかし、体調不良と仕事マッチングが

合わず採用断念・・・。

中小企業って

人数の確保は

最低限しかできません。

新卒、中途採用に関しても

欠員が出たら募集するという

ところてん方式。

そうならないように

余剰人員を持つって言うのは

頭や理屈でわかっていても

経費の問題や

教育の観点から

バランスよく

せざるを得ません・・・。

実は今、このブログを

書いている間にも

妻が目の前で

デスクワークをしています。

会社にいる時間では

業務終わらず、

家で仕事をしている

という状況です。

家に帰ってまで

負担かけて

申し訳ないなあと

思うと同時に

わたくし、次の採用を虎視眈々と

狙っています。

ということで

突然ですが、

あなたの周りで

いい人いませんか？？（汗）

次の人が見つかるまでは

現在のメンバーで

乗り切らないと

いけませんし、

みんなにもしわ寄せが

来るのが申し訳ない・・・。

一番怖いのは

過去に整備部で

経験あるのですが、

現場に人手がないことで

忙しさで殺伐として

お互いに余裕が無くなり、

気づかいや

コミュニケーションが減り、

関係がギクシャクするのが

一番怖いし、嫌なので

せめて自分が

明るく振る舞い、

現場を鼓舞して

活動しないといけないですし、

それもリーダーの役割ですね。

あと、お客様側から

すると、当社の内部の話

（人手不足でバタバタしてる）

とかはわからないですし、関係ないこと。

忙しかろうか

暇だろうが、

最終的に

お客様に迷惑が

かからないように

わたしたちが

自分の仕事をこなすことが

重要なので、内と外を

うまいこと回していく

必要があります。

ハローワークさんに

先週求人票を出しました。

いい人が来るのを

願って、また採用活動を

していけたらと思います。

今日も読んでいただきありがとうございました！

また明日！