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（１９７６）
どーも、おはようございます！
今日は朝から
移動して子供の
用事で待機中。
休みですが
予定がてんこ盛り。
元気あったら簡易的な
お風呂掃除したい。
あ！
自分の車の冬タイヤ交換もまだだった・・・。
さて、昨日ブログに
書いた中山美穂さんは
訃報が衝撃でした。
その前に書こうとしていた
ブログネタがふっとぶ
ぐらいの衝撃で・・・。
その前に書こうとしていたのが
サッカー選手である
「稲本潤一」さんの引退の記事。
おお！
現役だったんだ！！
の驚きが最初でした。
なぜなら
年齢がドンピシャわたくしと同じと
言いますか学年でいうと１つ下に
なります。
今の日本代表も強く
世界ランクも過去イチだと思いますが
稲本選手が日本代表だったときも
ゴールデン世代と言われ
その他に小野選手、高原選手らがいた
ときですね！ なつかしい。
自分と世代が
いっしょなので
励みになりました。
そんな稲本選手が
引退という記事があり
「お疲れさまでした」
と思ったわけです。
最初に書いたように
「現役だったんだ・・・」
という驚きというのは
年齢的なもので
そう思ったわけです。
三浦知良選手は別格として・・・
４５歳で現役をこなせていた
という肉体づくりも
はじめ、栄養面等でも
奥様のサポートがあってこそかと思います。
４５歳。
わたくしも誕生日がきたら４６歳。
立派なおっさんです。
ただ精神的には小学生・・・。
いつまでも元気に心を燃やして
いたいものです。
本当に稲本選手、
長きにわたる選手生活お疲れさまでした。
同じ世代として尊敬いたします。
このあとも
後輩の育成、指導等に
期待しております！
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
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（１９７５）
どーも、こんばんは！
休みだったのに
更新おそくなりました！
みなさまも知っていると
思いますが、昨日声をあげて
びっくりしたのが中山美穂さんの死。
わたくしすごく
好きで顔もタイプなんです。
（キレイだー！このお顔を嫌いな人いるのかね？）
先日のアウトデラックスも
録画してみてたぐらい。
その元気な姿や
年齢を感じさせない
かわいらしい中山さんでした。
そんな中山さんが
こんなに早く逝くなんて・・・。
ということで
昨日は飲みにいっていたので、
カラオケで「世界中の誰よりきっと」を
追悼で歌いました。
流れていた
PVではみぽりんは
美しく、若いままでした。
むかし、わたくしが
小学２年のときに
近くのFBCっていう
テレビ局に来たんです。
トップ１０のときね。
そんな思い出を
思い出しながら
今日はYOUTUBEで
みぽりんの曲を
聴きたいと思います。
今日もどうでもいい話を
読んでいただきありがとうございました！
また明日！
2024.12.06 Fri
カー・オブ・ザ・イヤー発表
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（１９７４）
どーも、おはようございます！
ね、眠い・・・。
さて、昨日は今年の車
「カーオブザイヤー」が
決まったようです！
ノミネート車は
以下の車です。
・スズキ「フロンクス」
・トヨタ「ランドクルーザー250」
・ホンダ「フリード」
・マツダ「CX-80」
・三菱「トライトン」
・レクサス「LBX」
という国産ぜい。
個人的にはマニアックな
ラインナップと思うわけですが
限られた期間の中で新発売された
車種が該当しますので
仕方ないかなあって思うわけです。
その中で受賞は・・・
ホンダ・フリード！！
以前新型フリードは
ブログにも書いた記憶ありますが
いいデザインですよね。
個人的には好きです。
現行のステップワゴンもそうですが
シンプルなデザインであっさりしているのが
好感もてます。
以下の記事によると
ファミリーカーで
スライドドアの車が
受賞するのは初のようです。
これもまた意外。
５ナンバーで３列シートをもつ
フリードはライバルに
トヨタ・シエンタがいますが
内装はどちらも
かわいいと言いますか
癒される内装ですが
フリードの方がシンプルかも。
ゆとりでいうと
全長が少しフリードの方が長い影響もあり、
３列目の余裕もフリードの方が
ありますね。
それらもふまえ
２台はライバルであり、
フリードがカーオブザイヤーを
受賞したことでさらに競争激化すると
思います。
迷っている人は
両方試乗したり、
触ったりして
決めましょう！
体感が一番！
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
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（１９７３）
どーも、おはようございます！
今日も元気にまいりましょう！
朝から元気が溢れております。
さて、昨日ですが
連日続いている
法人会へのお礼まいり。
月曜が奥越法人会さん。
火曜が南越法人会さん。
昨日が親会と
３連続だったわけですが
感謝の気持ちを伝えたく
お伺いしています。
（＊火曜の南越メンバーと）
（＊昨日は親会でお礼をさせていただきました）
ご当地に伺えば
実行委員会では
会えなかったメンバーの
方々もおりまして
初見の人もいるわけです。
２０００人を越える
イベントをみんなで構築、
実施しても、まだ会ったことがない
メンバーがたくさんいます。
昨日の親会も
多くの先輩方にお世話になり
強いては金銭的な
こともお世話になり
親会がなかったら
そもそも運営もできて
いなかったのではないかと思います。
３連続続きましたが
あとは敦賀、小浜、坂井の
３つの法人会へのお礼まわりが
残っています。
一部今年中に
終わらない法人会も
ありますが、すっきり
年を越せそうです（笑）。
このように外部の
方々へのお礼も大事ですが
弊社のスタッフの
みんなにもお礼が
必要なわけで、この２年間
相当な時間、日にちを
仕事抜けました。
また法人会っすか・・・
って声が聞こえてきそう・・・。
まだ若干の出張は
残っていますがちょっとは
落ち着くかなと
思っています。
いろんな方々の
お力があっての
活動です。
ありがとうございましたm(__)m
そして今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
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（１９７２）
どーも、おはようございます！
毎日、毎日夜遅くまで疲れますが
今日は水曜日！まだ真ん中ですね！
週の後半がんばりましょう！
さて、ヤフーニュースで
こんな記事が出ていました。
↓↓↓
週休３日の話。
以前ブログにも
書いたことがあるネタですが
東京都がやるっていう
ことで画期的ではないでしょうか。
週休３日は
海外でまずスタートした
イメージがあります。
検索してみても
日本での大企業が
試験的にスタートしていたり
何社かあるようです。
これを我々のような
中小企業ができるのか？
と考えたときに
まったく想像できず
どうしたらできるだろう？って
頭を抱えちゃいます。
休む人が多いので
それをどうカバーするか、とか
ローテーションどうするか、とか
仕事のひきつぎどうするか、とか
悩ましい問題です。
人材を確保するために
特色を出すことは
いいことだと思います。
たくさんの企業がある中で、
「週休３日！」っていうインパクトは
少なからずありますね。
で、ネット記事に戻りますと
東京都が始めることで
（都庁勤務の人だけ？？）
実証実験になりますし
やってみてよかった点、
悪かった点を検証できそう。
成功かどうかわかりませんが
まずはやってみてどういう
結果が出るかわかり、
そこから修正していけば
いいのかなって思います。
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
