どーも、おはようございます! 日曜日ぶんのブログです。 昨日は朝から集合をかけられ、福井市PTAの研究大会の準備に携わっていました。 福井市PTAの一番メインのイベントです。1年間の集大成ですね。 春から内容の構築をしていて、ようやく昨日終わりました。 いろんな調整や作成。いい勉強になりました。 わたくしは分科会Bを担当しまして、パネラー2人をお招きしわたくしがコーディネータをするというもの。 前半はディスカッションで、後半は会場を巻き込んだクロストークでした。 自分の想像どおりのものにはならなかったですが、結果的には言いたいことといいますか、伝えたいことを パネラーの方々が伝えてくれて、いい着地点になったのではないかと思います。 地域と学校とPTAがどのように関係し、子供たちを育てていくか、というお題でした。 キャリア教育というのを土台に事業を展開し、そこにお子様をからませて成長をうながすというもの。 しかし、キャリア教育って聞くと難しいことを想像しちゃいますが、ありふれた日常の中でもすでにその要素はあって、 無理してキャリア教育を意識してPTA活動を行わなくていいという着地点。 福井の場合は、普段の日常から地域と学校と子供たちを結ぶ事柄が多く、キャリア教育を意識するとなおベストですが そうじゃなくても十分な子育てになっていますからね。それぐらいレベルが高いのだと思います。 難しい話になりましたが、なにわともあれ、無事終了し安心しました。
どーも、おはようございます! 日曜日ぶんのブログです。 昨日は朝から集合をかけられ、福井市PTAの研究大会の準備に携わっていました。 福井市PTAの一番メインのイベントです。1年間の集大成ですね。 春から内容の構築をしていて、ようやく昨日終わりました。 いろんな調整や作成。いい勉強になりました。 わたくしは分科会Bを担当しまして、パネラー2人をお招きしわたくしがコーディネータをするというもの。 前半はディスカッションで、後半は会場を巻き込んだクロストークでした。 自分の想像どおりのものにはならなかったですが、結果的には言いたいことといいますか、伝えたいことを パネラーの方々が伝えてくれて、いい着地点になったのではないかと思います。 地域と学校とPTAがどのように関係し、子供たちを育てていくか、というお題でした。 キャリア教育というのを土台に事業を展開し、そこにお子様をからませて成長をうながすというもの。 しかし、キャリア教育って聞くと難しいことを想像しちゃいますが、ありふれた日常の中でもすでにその要素はあって、 無理してキャリア教育を意識してPTA活動を行わなくていいという着地点。 福井の場合は、普段の日常から地域と学校と子供たちを結ぶ事柄が多く、キャリア教育を意識するとなおベストですが そうじゃなくても十分な子育てになっていますからね。それぐらいレベルが高いのだと思います。 難しい話になりましたが、なにわともあれ、無事終了し安心しました。
どーも、こんばんわ! さきほどまで疲れてダウンしていました。 さて、今日8月11日は上口モータースの50周年記念のパーティがありました。 ただ単にパーティを外部に対してしたい、ではなく、 スタッフさんに。スタッフさんのご家族に。取引先さんに。 この皆様方にお礼が言いたくて今回開催いたしました。 家族がそろって、みんなで食事ってなかったし、感謝の場もなかったのでいい機会になったかと思います。 あとはこれまでやってきた先輩方、うちの会長にも感謝をしたく。 この50年というのは高度成長とともに発達してきたと思いますが、 その時代の先輩方がいなければ今はないと思います。 しかし、これからの50年というのは本当に厳しいと思います。 生半可な気持ちじゃ難しいと思います。 だからこそ自分だけではなく、自分の心はもちろんのこと、スタッフみんなの方向性や気持ちが一致しないと 厳しいと思います。 次の50年に向けて走り出したばかり。 自分のできる役割をしっかりとこなして、リーダーとして会社を導きたいですね! 本日は本当にありがとうござました。 またこの思いは書かせていただきます。 
2016/ 7/ 1 13:05

2016/ 7/ 1 16:30

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2016/ 5/12 19:07
どーも、おはようございます! あいかわらずいい天気が続きますねー。気持ちがいい!さて、昨夜は久々の全体会議でした。 内容はロータスが推奨するフロントのコントロール板の説明会でした。 簡単に言いますと、誰が、どの作業をして、どこまでに終わり、誰が空いているかなどを 一目瞭然にしたボードの作成についての会議。 新しいことを始める上での抵抗や、変わることへの抵抗は誰にでもあることで それをすこしでも緩和したいなあという思いと、スタッフのみなさんから意見をいただきたくて開催しました。 このコントロールボードを採用することでいい点、悪い点はありますがいいことの方が多いように思います。 ですのでそれの採用にむけて準備しつつ、目的はお客様へのサービス向上と情報の共有化、作業の効率アップが見込まれますので 実現にむけてがんばりますね!はやく実現したい!! 写真はグループディスカッションの様子。白熱しました。それではみなさまも素敵な1日に!