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2015.01.20 Tue

つぶやき・ぼやき

営業ミーティング

どーも、こんばんわ！今日は朝の１５分で営業ミーティングして、時間がなかったので夜もしていました。定期的に行っている営業ミーティングなのですが、２月、３月の忙しい時期にそなえ打ち合わせをしっかりと。今年は人事的な変更もあったので、みんなが気合入っています。目標数字を絶対達成してやろう！こんな意気込みでいるのですが、なにかとこれからの時期はイベントも多く、広告も出すのでいろいろ決め事が発生するわけです。あっという間に過ぎてしまう繁忙期の機会を逃さぬようにやっていきます！お車の御用命、車検、整備がありましたらよろしくお願いいたします！

2015.01.18 Sun

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ようやく最終日

どーも、こんばんわ！１週間つづいた新年会もようやく今日が最終日でした。本当に体力的にしんどかったです・・・。つらいなら行かなきゃいいのに、どの会も面白いからいっちゃいます。しんどいけど、結局、最後は自分で選択しているんです。これって人生といっしょだなと。楽しようと思ったら楽ができる。けどそこに何も得るものはない。ただの虚無感。逃げようと思ったらいくらでも逃げられる。辛いと思ってても辛いところにあえて向かっていくのが「できる人」だと思います。本当にきびしい１週間でしたが、本当にたのしかった。お酒をくみかわした数ほど仲良くなれるからね！さ、今から仕事しよう！

2015.01.13 Tue

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お酒から覚める

どーも、こんばんわ！さきほど帰宅しました。今日はお世話になっている人の送別会みたいなものがありまして、連続のお酒の席でした。うーん、最近お腹周りが大きくなり、危機感を持っている上口です。で、その楽しいお酒の席から突然の電話が！１回目はマナーモードで気づかず、出られませんでした。２回目にかかってきたときはかなりやばい状況での電話でした。自社の仕事でも、家族からの電話でもないのですが、自分が役をいただいているところからの怒りの電話でした。人間ってミスを犯そうと思って犯しているわけでもなく、わざとではないけど、流れでトラブルになることがあります。今回のトラブルでいうとお互いにコミュニケーション不足からでたトラブルかなと。それは先方さんを責められないし、自分も無実だとは言えない状況。素直に謝り、対処法を考えます。ということで、一気にお酒も引きまして・・・（汗）今は自宅にて仕事をがんばっている次第でございます。すべてのトラブルは自分を中心として起こり、すべてのトラブルが自分のせいじゃなくても、原因の１つにはなっていると思います。そこを素直に反省して、同じミスをしないようにしたほうがいいですね！みなさまもお気をつけてください！

2015.01.08 Thu

ガラケーからガラケーへ

どーも、こんばんわ！みなさまいかがおすごしでしょうか？寒い毎日です。さて今日は携帯の調子が悪く、夕方空いた時間を使ってお客様のドコモショップへ行ってきました。わたくし今だにスマートフォンではなく普通の携帯。ガラパゴス携帯といわれる、いわゆるガラケーですね。仕事上、通話が多いのでまずは優先すべきは電池の持ち！ガラケーでまだ１年使用で電池を午前中に充電しないと１日もちません。なのでこれがスマホだとしたらもっと電池の消費が早いだろうなーと思います。今までは富士通さんの「Ｆ」だったのですが、今回の最新モデルの「Ｆ」はワンタッチの画面オープンがついていなく・・・ワンタッチオープンは２つ折りの携帯には必須です！そのワンタッチオープンが搭載されているモデルパナソニックさんの「Ｐ」とＮＥＣさんの「Ｎ」だったような・・・。ずっと携帯の色が黒だったので今回は思いっきり色を変えたく、ゴールド！そして今回びっくりしたのが携帯電話の月々の料金！昨年の６月にドコモが最初に先駆けて大幅に料金変更をしてきました。それの影響で今日ショップで試算したら、毎月１万円ずつ携帯請求額が変わるようです！毎月１万ずつのコストカットは会社としてもうれしいねー！では、明日から新しい携帯ではじめます！

2015.01.07 Wed

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新たな力

どーも、こんばんわ！またもや水曜日のギリギリ。本日のブログです。今日は昨日と違って会社にて仕事が進みました。そしてお昼からは新しい人材の面接でした。当社の女性スタッフが入れ替わるので、新たな人材を探していたのですが、その面接です。実は１２月末に一度面接していまして、今日は最終確認と総務部との顔合わせでした。ここ数年、なかなか女性スタッフが続かなくて、人材に困っている状況です。理由は家族の病気、結婚での退職や県外へのお引越し、仕事が忙しいことでの離脱などなど。会社としては長く人を育てて、ずっといてほしいというのが根本にあり活動しています。その人の人生なので「やめたい」って言ったら引き止めはしますが、本人の意見を優先せざるをえません。人を育てて、自分の夢を達成する１つの材料に会社を使ってほしいと思っています。新たな人材が来週きてくれます。非常に楽しみですね。けど、入社が「これから繁忙期！」という時期なので負担がかかり、大変そうなのが心配。スタッフみんなでサポートしていかなきゃね！そして自分の成長をしていってほしいものです。