2023.07.30 Sun
動画にしようか・・・！？
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（１４８３）
どーも、こんばんは！
今日は仕事でしたーーー！
あっという間に１日終了。
ご来店いただいた
お客様のおかげです。
商談あり、保険あり、
整備の話ありと
バタバタしておりました。
プライベートで３日間お休み
いただいてたのでご迷惑をおかけしました。
まだパっと思いついただけですが、
このブログを書くのに毎日文章を打っていますが
平均して６００文字前後なんです。
（長いときで１０００文字越え）
ネタは都度探したり
思いついたものを
書いているわけですが
文書作成時間でいうと約３０分ぐらい。
何を書くか考えている時間含めると
１時間は消費しているかもしれません。
仮に６００文字を
読むというか動画で
話したらめちゃくちゃ
時間の節約になるのかな？
って思いました。
編集はそこまで凝ったことはできませんが
アプリでやろうと思ったらできますし、
文章書くよりもいいのかな～を
今さらながらに考えました。
まだ構想段階なのでわかりませんが、
ひまをみてお試しでできたらと
思います。
それまでお待ちを～。
いずれこのアメブロのブログに
動画は挿入になるかもしれませんね。
TikTokのようにショートムービー（笑）。
なんでも挑戦しないとね！
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
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（１４７９）
どーも、こんにちは！
月、火と夜の会議がつづき
月曜から夜更かしが
続きました・・・。
さて、昨日ですが
北陸高校同窓会の
会議がありました。
７月８日に同窓会が
終了し、２週間ちょっと経ちましたが、
ようやくその反省会。
それぞれが気になったこと、
改善点を出し合いました。
今年のことというより、
来年につながるようにですね。
令和５年度はわたくしが
実行委員長を仰せつかり
「つなぐ ～人と想いを次世代に～」
というテーマで開催いたしました。
同窓会パーティの中身は
このテーマにそって構築できたなあって
思いますし、楽しかったなあと。
それでも反省点はいろいろ
ありますし、改善点も
いろいろございます。
これから先ずっとやっていく中で
バージョンアップですね。
今年は平成９年卒が幹事年でしたが来年は平成１０年卒。
企画というより
実行委員のメンバーを集めるのが大変ですね。
自分の世代はいいとしても
下の世代を集めないといけません。
運営側がきつくなりますもんね。
後輩にも「自分たち世代を集めないと、自分たちが苦しくなるよ！」
って言ってはいましたが
なかなか当事者意識として
根付かなかったかもしれません。
それが唯一の後悔でしょうか。
昔の経営者の有名な言葉で
「財を遺すは下、
事業を遺すは中、
人を遺すは上なり」
というように
経営者である以上違う組織でも
人を残してつないでいかないといけません。
もちろん来年に向けて
「つなげて」はいけましたが
再来年以降の実行メンバーが
少ないですね・・・。
令和６年の同窓会にむけて
サポート側に回りますが
協力していきたいと思います。
（後輩が自主性を失う発言は控えて・・・）
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
2023.07.25 Tue
ようやくビッグモーターのこと書きますよ！
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（１４７８）
どーも、おはようございます！
昨日もうだるような暑さでしたね。
みなさん、体ご自愛ください！
さて、いよいよ上口が
ブログで書きますよ。
Facebookで宣言しましたが
ヘビーな話なので時間あるときに
書きまとめたいなあと思っていました。
ビッグモーター問題。
実は自動車業界に携わる人なら
噂は昔から聞いていたと思います。
ただ、それがあくまで噂ですし
自分がビッグモーターの
スタッフでもないので
確証も得られないし
他社のこと気にする必要もないので
そこまで気にしていませんでした。
どうせそういう悪事はいずれバレるだろうと。
そして、TikTokなどショートムービーが
身近になったいま、その裏側が
次々とリークされ
「なぜテレビで報道されないのか？」
みたいなところから広がっていき
SNSからのテレビ報道という
流れのように思います。
テレビは当然ビッグモーターがスポンサーなので
一歩遅れての報道も仕方ないのかもしれません。
（ビッグモーターはバンバンCM出してたし）
で、話は戻りますが、
そんな黒い噂は以前から
ありましたので、実は驚きもありません。
保険会社もビッグモーターが
バンバン保険を取るものだから
不正がわかってても何も言えない
ズブズブの関係になっていた
というのも想像ですができちゃいます。
わたくし、みなさんの期待に
応えられないかもしれません。
ブログでビッグモーターの批判を
つらつらと書こうとは
まったく思いません。
そんな批判は誰でもできますし
もうすでに多くの人が言ってますからね。
で、わたくしの言いたいことは、
結局会社は大きい小さい関係なく
「社長」であり、「企業体質」であり
「どういう会社になりたいか」という
「仕事への想い」であり
そして「中で働く人を大事にすること」。
もう経営している人なら
わかると思いますが
本当に「これ」だけです。
そして、これらにお客様のニーズに
対応できるサービスを提供していくわけです。
それが欠如していて、会社が利益至上主義で
お客様ではなく、上司を見る商売になっていたのが
ビッグモーターかと思います。
そして成長している会社には
なにかしら歪みが生じます。
はたから見ていて「よくあんなスピードで
拡大して整備士を確保できるなあ」って思っていました。
結果、経験がない外国人に整備させていたり
アルバイトレベル。
あと、そこに集まる理由に
高年収があったかもしれません。
でもその裏には何かあるんです。
「高収入を確保できる＝利益がめちゃくちゃ出ている」という構図。
だけど利益なんて本来
業界が同じならさほど
利益率は変わらないんです。
（整備メインか中古車メインかで多少の利益差はありますが）
とびぬけて儲けようと思ったら
「専売」「特殊技術」「悪徳商売」
のどれかしかありません。
ビッグモーターの場合、
それが「買取」＋「悪徳商売」だっただけ。
それで高利益を出し、還元する。
だけどその裏には不正もあるし、
黒いところもある。
そして残業も多く、年収は上がるけど
体と精神がついていかない。
結果、人がやめる。どうやって誘うか？
「高収入」をうたうしかないんです。
ある程度の年齢までは高収入に憧れますが
毎日残業で自分や家族との時間を
取れなかったら、それはどこに「幸せ」があるのか？
１００円や無料オイル交換でお客様を誘い
裏にあるのは今回報道されたようなこと。
甘い言葉の裏には何かあるんです。
（当社の月々１万円リースも欠点があり、
商談の際に利点、欠点を伝えます）
中古車をオークション仕入れ価格で
店頭に並べていて利益だそうと思ったら
違うところから取らないと
会社はやっていけないんです。
今流行りの新古車を売っている会社も
同じような形態。中古車自体は
支払総額で見ないといけません。
（１０月から支払総額義務に変わります。ようやく・・・）
話が逸れましたが、そもそも会社として
ビッグモーターがどういう方向に
向かいたかったか？だと思います。
「利益を上げれば、方法は何でもいい」
というのを推奨していたなら、
そういう集団ですし、
そこに想いがあるかどうか。
もちろん「想い」だけでは
会社は生きていけません。
適度な利益がないと存続、運営できません。
そして４大要素である「人、モノ、金、情報」
（そして、もちろんお客様）が必要。
会社が何をしたいのか？
会社がどうなって行きたいのか？
当社の場合、そもそも
目指す方向がビッグモーターと
違いますし、大手の真似をしても
小さい会社は勝てません。
エリアと商品をしぼって
やるべきなんです。
最後に、今回の報道で残念なのは、
SNSのコメントで「車屋なら
同じようなことやっているやろ」
っという業界ひとくくりの意見。
真面目にやっている店舗や
車屋もある中、同等に見られて
しまうのはさみしい限り。
あとは保険金の不正取得で
みなさんの保険料が上がっているかもって
考えるとみなさんも被害者かもしれません。
（どれぐらいの台数、金額なんだろ？）
まじめにコツコツが
時間はかかりますが
意外と近道だと思います。
急成長の裏には何かあります。
（良いことも悪いことも）
今回のブログですべて
言いたいことが
うまく言えたかというと
足りないこと、抜けもあるかもですが、
個人的には
真面目に商売している人が
救われる世の中であって
ほしいと思います。
今日も読んでいただきありがとうございました！
長文失礼いたしました。
また明日！
2023.07.14 Fri
生きていれば、生きてさえいれば
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（１４６７）
どーも、おはようございます。
福井県内でも
道路や床下浸水など大雨の被害が
あるぐらいよく降りました。
さて、大雨より前に
驚くニュースが・・・。
書こうかどうか迷いましたが
芸能人のりゅうちぇるさんが
亡くなったというニュース。
衝撃でした・・・。
ここ最近、
キレイになったなあと
感心していたのですが
あまりに突然でびっくり・・・。
ファンでもなく、知人でもなく
ただの１人の人間として発言しますが、
りゅうちぇるさんが
結婚して、子供が生まれ
そして奥様と離婚しました。
離婚した本当の理由は
２人しかわかりませんが
りゅうちぇるさんが
離婚してから外見もより女性っぽく
なって心も体も
自分に正直になったんだなあと
いち素人ですが感じました。
今まで演じていた自分に
嫌気がさし、自分本来の
姿で生きることで
解放できたのかなって思います。
しかもここ最近、
写真でしかわたしは
見なかったですが
めちゃくちゃキレイなんですよね～。
男性目線でも
キレイだなあと感心。
そう思っていた矢先の
今回の出来事なので
びっくりしました。
芸能人に限らず
自殺をしてしまった
人の本当の理由は
自分しかわかりません。
だから外野が
どうのこうの言うのも、
予測もする必要はないとは
思いますが
２７歳という年齢が
若すぎて、それが
もったいないというか
人生って命がなくなって
しまったらそれで終わりで
これから先も
いろんなことがあり
いいも悪いも経験する中で
成長しますし、
越えられない壁は
ないと思っています。
だからこそ・・・
って、もう時間は
戻せないですが
あちらの世界で
悩まずすごしてほしいですね。
ご冥福をお祈り申し上げます。
今日も読んでいただきありがとうございました。
みなさまも、命を大切に。
また明日。
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（１４６５）
どーも、おはようございます！
早く眠ったのに朝が眠い・・・。
さて、ネットニュースで
こんな記事がありました。
↓↓↓
沖縄の人手不足で
時給２０００円でも
集まらないという記事。
新型コロナの見直しで、世の中が
徐々に戻っていく中で
観光地も徐々に人が
戻っていると思います。
その中で飲食店にも
当然お客様が戻って
きますので、その雇用に
関する記事ですね。
興味深く、コメント欄も読むとおもしろい。
企業としては
コロナ禍でスタッフの維持が
しんどくて解雇したけど
お客様が戻ってきたので
再度人を受け入れないと
仕事が回らないという状況なのでしょう。
特に国際通りは観光客も
多いので飲食の需要はあっても
スタッフさんがいないと
仕事がこなせなく、
現在いるスタッフさんに
負荷がかかり、それはそれで
辞めてしまう原因になりますね。
時給２０００円なら
バイトではなく
正社員を募集したら？
というコメントがありましたが
経営者がこの先をどう考えるかで
選ぶ方向が変わると思います。
短期で人手がほしいのか
会社をずっと続けていく
上で正社員がほしいのか。
雇われる側にもそれぞれ利点・欠点が
ありまして、バイトの場合
短期間で稼ぎたいという人にはいいですし、
安定して長く働きたい、という人は
正社員を求めると思います。
いずれにしても
沖縄などの観光地が
お客様が増える要素でしかない
と考えると長期的視点で人を雇った方が
いいように思います。
雇う側も雇われる側も
WIN-WINの関係がいいですね。
（＊イメージです）
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
