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（８２１）
どーも、こんばんは！
日々忙しく
仕事があることに感謝ですね。
本日も素敵な日でした。
さて、ネットニュースで
以下の内容の記事がありました。
残業のお話ですね。
あまりに多く、思わずクリック。
いつも新型コロナの報道を
見ると心配だったのは
関係者の方々の労働問題が気になっていました。
例えば・・・
保健所の方々や
医療関係者の
みなさまの残業具合。
知り合いに
該当する職種の方がいないので、
福井県ではどうなのか
聞いていませんが
上記のニュースの
MAXの労働時間は異常で
死んじゃいますよね。
月３１７時間って・・・。
わたくしのような
会社の代表の場合、
２４時間３６５日仕事しててもおかしくない、
と言いますか常に会社のことが
頭から離れず、自分で選んだ
道ですし、代表としての責任というものが
ありますのでなんとも思わないですが
今回の報道での
公務員がいくら県のため、
市のために尽力したい！って言っても
職場は自分のものでもないし
自営業のように
自分の家でもありません。
そんな中での
お仕事の時間、本当に頭下がります。
このニュースのコメント欄もぜひお読みください。
当社での残業は
繁忙期に多少ありますが
基本的には「しない」方向であり、
それでも２１時を超えるような
残業があればスタッフも次の日に
疲労が蓄積しパフォーマンスに影響します。
わたくし、
ずっと言っていますが
仕事とプライベートの
バランスはすごく大事で、
仕事があるから休みをすごせますし、
休みがあるから（休みを楽しむために）
仕事がんばろうってなり、
それぞれのバランスが保たれます。
どっちかが極端でもダメですね。
ここ数年の「働き方改革」は
企業として足枷になることも
あるかもしれませんが、長い目でみたら
スタッフさんの健康を担保し、未来に
つながるのでよいと思います。
もちろん、その分
生産効率をあげないといけませんが・・・。
プライベートの時間を
大切にしながらも
仕事に向き合っていきましょう！
今日も読んでいただきありがとうございました！
また明日！
