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（３７４）

どーも、こんばんは！

今日は金沢への

出張でした。

雲は多かったですが

ほぼ晴れてて気持ちのよい

ドライブでした。

さて、その道中に

ニュースが流れていたのですが

東京都立高校の校則の話。

ネットニュースでも出ていたので

ご存じの方もいらっしゃるかも・・・。

一言一句正確ではありませんが

「ツーブロックが禁止なのは

外見などが原因で

事件や事故に遭うケースがある」

（＊絵はツーブロックではありません・・・）

（＊ノーブロックですね・・・(笑)）

という発言があったことが

広くSNSで拡散され、

大きな反響になって

ネットニュース、テレビの

ニュースで流れていました。

わたくし個人の

意見だと

「ツーブロックできるほど

髪の毛があるのがいい」

って素直に思ってしまい、（←ここ笑うとこ(笑)）

事故や事件に巻き込まれるっていう

考えが吹き飛びました。

ただ、冷静になって考えると

「なんで事故や事件に巻き込まれる？」

ってみんなの頭に「？マーク」が

出たのではないでしょうか？

都議会予算特別委員会内の

話なので、こういう公的な場は

ある程度の答弁のシナリオを

事前に作るかどうかわかりませんが

もし、突発的な答弁だったら

いたしかたないです。

しかし、事前に質問事項を聞いてての

返答なら、「？」が

ふさわしいのかなと思います。

仮に答えるなら

「派手である」とか

逆に

時代の流れで

ツーブロックを許可しましょう

とかの返答がいいのでしょうか。

校則もそうですが

経営者も

時代の流れによって

作戦を変えていかないといけませんし、

少しずつでも

変化していかなければいけません。

極論、

「都立高校でツーブロックだめなら

違う私立入るわ～」ってなると

入学者も減ったり、

影響はあるかもしれません。

会社も変わらないことで

お客様を逃がしたり、

集められていない可能性もあります。

今一度、今までの決まりごとや

習慣に、疑問を投げかけ

時代に合ったものに

変更できるといいですね。

当社だと

スタッフさんからの

旗振りで、スーツ着用を

無くして、統一ユニフォーム

作ったりとかでしょうか。

常に常識に

疑問を持ちながら

新鮮な気持ちで

物事を見て、

新しい考え、

新しい事柄を

生み出していきたいですね。

今日も読んでいただき

ありがとうございました！