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（４９７）

どーも、こんばんは！

更新遅くなりました。

月曜日ぶんのブログ書いていきます。

さて、今日家のポストに

青年会議所（以下、ＪＣＩ）の

冊子が入っていました。

卒業してもシニアクラブに

入ると送られてくる冊子で

現役メンバーと同じものです。

こんな冊子です。

オシャレですよね！

青年会議所を卒業する（卒業は４０歳）と

まったく現役メンバーと

接点もないために

こういう冊子があると

動きもわかってありがたいです。

青年会議所の場合、

１年ごとの役職変更で

新年１月から新しい

役職がスタートします。

ですので、

この頃の１１月は

当年度の役職と次年度の役職が

重なり合いながら走り続けている

非常にしんどい時期なんです。

役職によっては夏前には

決まっているのもあるので、その併走の

しんどさはハンパないです。

今回の冊子にこんなものが付いていました。

ＪＣＩ日本の役員や委員長、

そして日本各地の理事長の名前です。

これをみると

「あーーー！この人、役を受けたんだ～！」

って当時知っている人がいてうれしくなります。

と同時に、自分の卒業して

年齢的なこととか

現役じゃないんだ・・・感が出てきます。

もう現役時代には戻れないので

ＪＣＩ日本の委員長など

受けられないですし、

受けられる会社レベルでもないですが、

現役のみなさんの名簿みてて

うらやましくなりますね。

ただ、もうこの歳になると

あんな夜中まで

会議とかできないですもん・・・(笑)。

先人たちの卒業４０歳という

決まりは本当にちょうどいい年齢だと思います。

青年会議所のように

毎年役職がガラリと変わり、

組織が活性化することはいいことですね。

当社にいたっては

中小企業なので

そんなにちょこちょこ

役職者を変えるわけにはいきませんが

組織を変えようと思うと

リーダーであったり

役職者を変えるのも

組織変革の１つです。

組織はよどむことなく

常に新鮮でないといけない。

そう思います。

今日も車の話じゃなく失礼しました。

青年会議所の現役メンバーの

みなさま、がんばってください！

読んでいただきどうも

ありがとうございました！

また明日！