仕事 - 33ページ目 (38ページ中) - upbase クルマと暮らしの発進基地

2015.06.02 Tue

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初体験

どーも、こんばんわ！今日は月初の大掃除からスタートしました。天気も良くて作業はしやすかったですねー。わたくし草刈り担当なのですが、蚊がもういまして刺されないようにタオルを鼻より下にかぶせてしていたのですが、一番無防備なおでこに刺されました（笑）うん、広くて刺しやすい！（笑）さてさて、今日は初体験したことがありまして・・・今更ながらですが・・・スカイプしました・・・。あまり大きな声では言えない・・・。スカイプなんて５年ぐらい前から周りはしてましたもの・・・。写真はスカイプを複数人と同時にやりとりしているサンプル画像です。わたくしこれまで機会がなく、したことなかったのですが便利ですね～。めちゃくちゃ快適。県外の人たちと会議だったのですが、わざわざ行く必要ないですもんねー。これから機会あればどんどんやっていきたい！遠くにいるのに近くにいるみたいで楽しいですねー。みなさんはやったことあります？？

2015.05.29 Fri

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新しい風

どーも、こんばんわ！日付変わって今日は朝方ではなく真夜中にアップ！今日は同じ自動車業界の人たちと食事会合でした。非常に有意義な時間でした。今日はその会合のことではなく、夕方に参加した「新卒雇用」に関するもの。来年４月に迎えるために何が必要で、何をすれば新卒者が入ってもらえるか、という講演でした。主催はハローワークさんでした。実質新卒の募集かけるときや、学校にアプローチするときに今日習ったことを実践しないとね！子供たちは数が減っていくほうで、その新卒者のパイの取り合いになるわけです。中小企業には大変な時代であり、人手不足感がハンパじゃく増えると予想。崖っぷちにならないよう、定期雇用は早めにやっていきたいですね。みなさまの職場はいかがですか？？

2015.05.21 Thu

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幹部会議

どーも、おはようございます！今日も早起きでした。気持ちの良い朝ですね！昨夜は久々に幹部会議がありました。当社は月１回幹部会議を行うのですが、ご親戚に不幸があったり、体調的なものがあり開催が遅れていました。通常より１週遅れで開催されたわけですが、幹部会議の在り方って難しいですよね。改めて思います。なぜ？会社の数字をみたり、決定事項を行うのは当たり前。会社が前進するように前向きな考えや行動を起こしていく元になるのも幹部会議なのです。それぞれの部門長が集うからこそ、会社を前進させないと意味がないですもんね。まずは秋の感謝祭にむけて。そして会社の中身がよくなるように活動していかないとね！今年は幹部の研修もふくめ成長する材料を盛り込んでいきますよーーー！！

2015.04.25 Sat

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昨夜は歓送迎会でした

どーも、おはようございます！金曜日の夜もブログを書こうとして爆睡・・・。金曜日ぶんのブログです。さて、金曜日は日中からＰＴＡ総会があり、新しい年度の役員候補が承認されました。その後夕方からホテルフジタに入り、学校の先生とＰＴＡ関係者の新しく来られた人、違う土地に異動になった人、ＰＴＡの任期を終えた人の歓送迎会がスタートしました。乾杯のあいさつをわたくしやらせていただいたのですが、緊張しないと思いつつ、檀上に上がりました。乾杯の前に一言話しようと思ったのですが、「はやく乾杯！」みたいな視線が厳しく話そうと思っていたことがうまく話せず・・・後悔・・・。やっぱり人前のあいさつは難しいですね。日々勉強。ということで歓送迎会、２次会と楽しくすごせました。先生方と話す機会も多かったのですが、世間がせまく、自分たちの中学の時の先生が教頭先生として戻ってきていたりなつかしく感じました。さて、今日はわたくしは休みで、ある会の総会に出席してきます！！みなさまも素敵な土曜日に！

2015.04.17 Fri

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研修

どーも、こんばんわ！今日はお昼から研修でした。フロントマンの整備ボードの研修。なぜ社長のわたくしがフロントマンの勉強を？今年度のロータスでの役割が経営教育委員長ということで、研修がメインの委員長なんです。今回習ったことを福井で行うためにお勉強。当社もフロントマン機能がうまくできておらず、満足のいく事務所体制ではないのが不満です。整備士とお客様の間をとりもつフロントマン。作業の平準化とお客様とのパイプ役にもなります。そんな大事なフロントマン。当社も早く置きたいのですが、人材の関係でできていません。お客様の満足度アップのために体制づくりをしていきたいものです。