毎日更新社長ブログ
2017.06.25 Sun

青年部例会

立て続けに失礼いたします。 日曜日ぶんのブログです。日曜日は朝から防災訓練があり、朝も普段の平日と変わらないぐらい早起き・・・（泣）。 さて、ブログの内容は金曜日に行われた中小企業家同友会の青年部例会について。 金曜日の夜に福井市体育館の会議室にて、青年部６月例会が開催されました。 今回は青年部というより、青年部先輩から近況報告＆青年部時代の話、わたくしたち後輩に伝えたいことを講演いただきました。 今まで先輩とは長いお付き合いですが、聞いたことないエピソードがたくさん出てきて、青年部のメンバーも参考になったことはあると思います。 後継者の多い青年部では、親子関係であったりとか、兄弟であったりとか、社員さんとの関係とかさまざまなものがあります。 どこの悩みが多いかですが、人との関係であったり、お金であったり、事業そのものであったりとか 考えるものはさまざまですし、経営者は孤独です。だからこそお互いに情報交換や悩みを打ち明けることは大事かと思います。 第２部は先輩の話をふまえ、悩み相談や質疑応答でした。 時間の都合上すべての解決には至りませんが、その後懇親会に移動してさらに熱く語り合いました。懇親会２１時３０分からで、 わたくし帰ったの夜中の１時すぎ・・・。長かったね・・・汗。 次の青年部会もよろしくお願いいたします！  
2017.06.04 Sun

日帰り長野

どーも、こんにちわ！ 昨日は夜中１２時過ぎに帰宅しバタンキューでした。 さて、そんな中、昨日のブログに書いたように北陸新幹線に乗って移動でした。 長野同友会の青年部立ち上げ式典に福井の青年部代表として参加してきました。 写真はそのときの様子です。 中小企業家同友会は日本全国にありますが、青年部に関してはまだ設置されていない県があります。 昨年は岐阜と静岡にできました。長野は県がでかいので、いろいろ支部はあるけど、青年部を１つにまとめるのは至難の技のようでした。 しかもそのでかい長野の青年部をまとめたのがなんと！女性の部会長！！すごいですよね。 青年部を作りたいという思いからいろいろ自分で動いて青年部を設立まで達成しました。 しかし、これで完成ではなく、あくまでスタート。２００名もの青年部が自分の会社を、そして地域を元気にするためにどれだけ真剣にやれるかが大事です。 あるデータによると福井同友会の青年部は日本中で見ると、下から数えたほうが早い位置にいます。 それをお預かりするわたくしとしては、なんとか拡大に成功できるようにこれからも推進していきます！ では、今日日曜日は仕事なので、また仕事に戻ります。
2017.06.03 Sat

出張

  どーも、こんにちわ！ 金曜日ぶんですが、昨日は会議が夜中１２時過ぎにおわり、そのあと懇親会で夜中３時に帰宅でした。 なので、金曜日ぶんですが、今日のことを書こうと思います。 今日は久々に電車で出張。 長野へ行くのですが、金沢ー長野って本当に早くなりましたよね～。 電車の都合で金沢まで車で来て、そこから長野なのですが、１時間ちょっとですもんね。 車で長野ってたしか福井からだと５時間ぐらいかかった記憶が・・・。（それは佐久か・・・） 身体の負担的にも新幹線楽ですね。寝られますし（慢性的な寝不足・・・） しかも、なんといっても北陸新幹線ハンサム！！ めちゃくちゃ綺麗なデザインですよね～。大好きです。N700系より好き！ 電車に詳しくはないですが、デザインで気に入っちゃいます。 ただ、交通の便だと福井からなら米原経由のほうが本数が多く、乗り継ぎも早いので わたくしは東海道が多いんですよね～。 埼玉や長野には北陸新幹線ですが、東京は東海道かな～。これで北陸新幹線が福井まで開通すると 少し状況も変わるかもですね・・・。あと５年！！ さ、今日は長い１日ですが、また本日分のブログとして書きますね！では、もう少しで電車の時間です！ みなさまも素敵な土曜日に！
2017.06.01 Thu

青年部５月例会

どーも、こんばんわ！真夜中ですね！ 中途半端にうたた寝した結果、こんな時間に目が覚めてしまい・・・ブログ更新です。水曜日ぶんです。 さて、水曜日は夜に青年部の５月例会が行われまして、今年度最初の例会。 網谷弁護士による法律の話。 いつも同友会の例会は経営報告、グループディスカッション、発表がスタイルなのですが、今回は思い切ってセミナー形式。 ただ、一方的にならないように、質問を随時入れられる双方向のセミナーにしました。 定款という会社にとっての根幹について勉強しました。これによりモメた案件を中心に事例発表していただきました。 ぞっとするような案件も紹介され、今までよりは定款に対しての意識をできたのではないかと思います。 経営者たるものいろんな危険にさらされています。１つのことで足元をすくわれないよう対策もしていきたいものです。 今回の例会にはたくさん来ていただき、月末にも関わらずうれしかったです。聞いてくれた人が何か大切なものを持って帰っていけるよう これからも例会構築していきますね！６月の青年部例会は能登部先輩による報告！これもかなりレアなので楽しみです。  
2017.05.20 Sat

経営労働委員会

どーも、こんにちわ！金曜日ぶんのブログです。 さて、昨日は委員会、懇親会があり、１２時ごろ帰宅。お風呂入ってから倒れるように記憶しかなく・・・ 起きたら「何曜日やったっけ？？」みたいな状態でした・・・。 ということで、金曜日は中小企業家同友会の経営労働委員会が今年度初めて開催されました。 この委員会は主に経営指針作成を目的とした委員会で、青年部のわたくしも参加してきました。 この委員会で初めてお会いした人もいまして、懇親会ではお互いを知るということで楽しく交流はかれました。 経営指針ってご存知いない方もいると思いますが、同友会では、経営理念、経営方針、経営計画の３つを合わせたものを経営指針と言っています。 当社では約５年前から作成していますが、しっくり作れたのは今年バージョンです。 今まで何回か作成しましたが、目標と目指すべき姿の不一致であったりとか、絵に描いた餅すぎるといいますか、検証もうまくできていませんでした。 今年は幹部会議でもその進捗ふくめ、どうしたら達成するかをしっかり共有できていると思います。 作って５年でようやく１００％ではないですが満足できるものになってきたのではないでしょうか。 ただ、満足で終わらせることなく、時代の変化や時代の変化を見ながら柔軟に構築していけたらと思います！ また経営指針書については別日でもブログ書けたらと思います。
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