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（０３１）

どーも、こんにちは。
今日もスケジュールが立て込んでいるためにアップも早めに！
本日、特に大きな話題はありませんが、
今日はこのあと８月の幹部会議があります。
いつも月初の水曜日にやっておりまして、今日がその日にあたります。

＊写真はイメージです　

幹部は各セクションから出てきまして、
営業、整備、鈑金、総務、整備現場のリーダーという感じで
外部の方も入れると合計８名で開催しています。


今までは１９時から夜中２３時とかまで会議していましたが、
後任者が「会議出たくないから役受けない」ってならないよう
開催時間を改善しました。


青年会議所（ＪＣ）のように細かい次第を作って
１７時から２０時の３時間みっちりやるわけですが、
これがあっという間。３時間でも足りないぐらい。


もちろん会議って長いのがいいことではないので、
次第どおりしっかり運営することが大事なのですが、
話が白熱すると長くなりがちです。


この時期から年末の１２月にかけて次年度の計画も
からんできますので、ボリュームも多いですね。


「もう来年の計画か～」って時の早さを感じます。


あなたの会社の会議はいかがでしょうか？


当社も昔は全体会議を月１やっていましたが、
出ているスタッフの時間を無駄にしないような
会議運営がむずかしく（要は設営側、経営者側の問題）、
今はよっぽど重要なことが無い限り、全体会議は年頭会議のみです。



昨年から５人ごとの少人数グループでの活動を重視しています。


会議の設えは難しいですよね～。出ている人も有意義に。
そして活発な議論。意味あるものにするために気を使います。


今日の幹部会議も有意義なものにしていきます！ということで、
お盆による夏期休業まで今日を入れてあと３日。


「お盆やすみまでになんとかしてくれ！」の要望に応えるべく、
当社スタッフも汗だくでがんばっております！


日々うだるような暑さですが、乗り切りましょう！
読んでいただきありがとうございました。
短くてごめんなさい！また明日。