人材と人罪

2014.12.09 Tue

つぶやき・ぼやき

どーも、こんばんわ！冷え込みますねー。朝４時起きでがんばった上口です。今日は一転、夜遅くまで文書作成です。さて、人材と人罪。どちらも同じ「じんざい」と読みます。経営の根幹として「人、モノ、カネ＋情報」とよく言われますが、どれも甲乙つけがたいほどの大事さ。どれが欠けても会社の経営は成り立ちません。わたくしがここ最近悩まされるのは人のこと。正直定着率が悪いです。新しい人の。これは会社側に責任があるのか、その人自体に問題があるのかはケースにもよりますが、個人的には「代表」である以上、会社の責任かなと思っています。来年にむけての課題は「いかにしてやりがい、将来に対しての希望をもって働くか」の実現をしていきたいと思います。仕事がしんどいと「やめます」と言ってくる若者にも、「石の上にも３年」というもう少しの辛抱強さを持っていただき、将来に向けての自分の成長を続けていってほしいものです。

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